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サイドバーの「社内ナレッジ → 規程と約束」で、社内の規程・手順書と、その版を管理します。「規程・文書」と「約束」の 2 つのタブがあります。

文書を足す

文書を足す・直す・版を足すのは管理者です。
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「文書を足す」を押す

「文書を足す」の画面が開きます。
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文書の情報を入れる

  • 文書の名前(例: 情報セキュリティ基本方針)
  • 種類(規程・方針、手順書、仕様書、契約書、報告書 など)
  • 次の見直しの日
  • ひな形: どのひな形に当たる文書かを選びます(下の「ひな形」)
  • 社外への公開: 公開の方法(ウェブサイト・会社案内・パンフレット・その他)、公開している版、公開の場所
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「保存する」を押す

一覧に文書が増えます。状態は「未作成」(まだ版がない)です。

ひな形

ひな形は、Proofline が判定に使う文書の型です(例: 情報セキュリティ基本方針、アカウント・パスワード管理規程、バックアップと復元の手順、事故対応計画)。文書にひな形を選ぶと、文書の詳細の「確かめる判定項目」に、その文書で確かめる判定項目が出ます。 ひな形を選んだ文書について、Proofline は次のことを確かめます。
  • 周知済みの版がある
  • 見直しが決まった期間(多くは 12 か月)以内に行われている
  • 承認した人がいる
ひな形に当たる文書がなければ、その判定項目は不合格になります。

版を足す

文書の本文は版ごとに登録します。新しい版は下書きで入ります。
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「版を足す」(改訂のときは「改訂する」)を押す

一覧の文書を押して詳細を開き、「版を足す」を押します。
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版の番号とファイルを入れる

版(例: v1.0)、文書のファイル、あれば原文へのリンク(例: Google ドライブの URL)を入れます。
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「下書きで足す」を押す

下書きで入ります。承認されるまで、今の周知済みの版を使います。

版の流れ

版は、次の順に進みます。
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下書き

作った人だけが、直す・消すことができます。
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承認待ち

作った人が「承認待ちに出す」を押します。ここで中身が固まります。承認待ちのあいだも、今の周知済みの版を使います。
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周知済み(有効)

作った人と別の人(承認者か管理者)が「承認する」を押すと、周知済みになります。承認した人と周知した日が残ります。
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旧版

新しい版が周知済みになると、前の版は旧版になります。旧版は消さず、読めます。
版を作った人は承認できません。 別の人(承認者か管理者)に頼んでください。

差し戻す

承認する人は、承認待ちの版を「差し戻す」ことができます。理由が要ります。差し戻すと下書きに戻り、文書の詳細に「(版)は差し戻されました。理由: …」と出ます。作った人が直して、もう一度承認待ちに出します。今の周知済みの版はそのまま使います。 作った人自身も、承認待ちの版を「下書きに戻す」ことができます。

文書の状態

一覧の「状態」は、版から決まります。

周知と既読

周知済みの版は、社員に読んでもらいます。文書の詳細の版の一覧で「既読にする」を押すと、その人が読んだ記録が残ります。既読は周知済みの版にだけ付けられます。版の一覧の「既読」の列に、読んだ人数が出ます。 既読の割合は、名簿の在籍者と、既読のメールを突き合わせて判定します。

約束

約束は、周知済みの版の条文から、判定の水準を取り出したものです(例: 第 3 条 役割と責任)。規程に書いたことを、判定で確かめられるようにします。
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「約束」タブで「約束を足す」を押す

周知済みの版がある文書がないと押せません。
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出典と条文を入れる

出典の版、条文の抜き書き、対応する判定項目を選びます。通知の期限を決める判定項目では、通知の期限(時間) も入れます(例: 72)。
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「足す」を押す

「約束を足しました。別の人に確認を頼んでください」と出ます。
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別の人が「確認した」を押す

取り出した人と別の人が確認すると、判定に使われます。
旧版から取り出した約束は、判定に使いません(一覧に「旧版」の印が出ます)。新しい版が周知済みになったら、新しい版から取り出し直してください。